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Laboratorio: tecniche e dinamiche di gruppo

Docenti
  LUCA BALUGANI, FEDERICO VALENZANO
Istituto / Ciclo
ISSRE (Corso di Licenza in Scienze Religiose)
Anno accademico
2019/2020
Codice
PEDI.L.06
Anno di corso
Semestre
1
ECTS
4.0
Ore
24
Lingua in cui viene erogato il corso
Italiano
Modalità di erogazione del corso
Convenzionale
Tipologia di insegnamento
Laboratorio opzionale
Tipologia d'esame / Metodo di valutazione
Prova pratica ed esame orale finale
SCHEDA PUBBLICATA
Programma

La costituzione del gruppo e le fasi iniziali

Analisi dei compiti assegnati e passaggio al gruppo di lavoro

Gli elementi di conflittualità

La leadership e i ruoli dei membri

Analisi di situazioni concrete

Lo sviluppo del gruppo e gli assunti di base

Obiettivo

Il laboratorio ha l'obiettivo di mettere i partecipanti nella condizione di riflettere sulla loro esperienza di gruppo, trattandosi di un percorso già avviato, sebbene con la possibilità di nuovi membri (o l'uscita di altri).

Tralasciando la conoscenza reciproca dei membri, l'attenzione sarà posta sulla sitazione e sull'organizzazione, al fine di comprendere i vincoli che ogni esperienza gruppale presenta, data la sua collocazione in un qui-e-ora ben definito.

I partecipanti saranno messi in condizione di riflettere sulle esperienze di gruppi che già vivono e di fare un'esperienza in prima persona. Anche l'esame consisterà in un'analisi condotta insieme ad altri di un'esperienza concreta

Avvertenze

SI raccomanda la partecipazione a tutti i seminari, perché il laboratorio possa acquisire una più piena completezza. Non si tratterà né di auto-aiuto né di un T-group, ma le attività avranno un approccio psico-sociale.

Bibliografia

Non sono previsti libri di testo, ma durante le lezioni saranno consigliate letture

Programma
  • Descrizione del corso
  • Contenuti del corso
Obiettivo
  • Obiettivi del corso e risultati di apprendimento attesi.
Avvertenze
  • Metodologie didattiche e attività di apprendimento previste
  • Prerequisiti
  • Calendario o programma del corso (scadenze previste)
  • Criteri disciplinari condivisi (presenza, puntualità, correttezza, ecc.)
  • Metodi e criteri di accertamento del profitto (distribuzione dei parametri di valutazione)
Bibliografia
  • Letture richieste e consigliate.